きりんツール “キーエンス流「会社づくりの極意」を活用した町工場の変革：人が辞めない組織とタレントマネジメントの秘訣”
キーエンス流「会社づくりの極意」って何？ こんにちは、皆さん。今日は、私たちが日々の業務で直面する問題の一つ、人材の流動性について話しましょう。特に、町工場のような中小企業では、人材の確保とその維持が大きな課題となっています。そこで、今日は...
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きりんツール “ビジョンとミッションが生んだ奇跡: キーエンスの教えを取り入れ、人が辞めない組織に生まれ変わった町工場の会社づくりの極意”
ビジョンとミッションが生んだ奇跡 こんにちは、皆さん。今日は、ビジョンとミッションが生んだ奇跡についてお話ししたいと思います。それは、町工場から大企業へと変貌を遂げたある会社の話です。その会社の名前は、キーエンス。その成功の秘訣は何だったの...
きりんツール “目標設定の秘訣: キーエンスから学んだ「会社づくりの極意」で人が辞めない組織に生まれ変わった町工場の物語”
はじめに: 町工場の変革 こんにちは、皆さん。今日はある町工場の物語をお伝えしたいと思います。その工場は、かつては人手不足に悩む小さな会社でした。しかし、今では人々が辞めない組織に生まれ変わり、その秘訣は「キーエンスから学んだ会社づくりの極...
きりんツール “キーエンス流「会社づくりの極意」を活用し、責任感を育む人が辞めない組織へと生まれ変わった町工場の物語”
序章：町工場の現状と課題 こんにちは、皆さん。今日は、ある町工場の物語をお伝えしたいと思います。この工場は、技術力はあるものの、人手不足と高い離職率に悩んでいました。新たな人材を確保することは困難で、既存のスタッフも疲弊していました。このま...
きりんツール “イノベーションと人材定着：キーエンスから学んだ町工場の会社づくりの極意”
イノベーションと人材定着の重要性 こんにちは、皆さん。今日は、イノベーションと人材定着について、キーエンスから学んだ町工場の会社づくりの極意をお話ししたいと思います。 イノベーションとは、新しいアイデアや技術を生み出し、それを実際のビジネス...
きりんツール “キーエンス流「会社づくりの極意」で生まれ変わった町工場：人が辞めない組織と職場の安全の秘訣”
キーエンス流「会社づくりの極意」の導入 こんにちは、皆さん。今日は、私たちが普段何気なく使っている製品の裏側にある、ある町工場の話をしようと思います。 この町工場、実はキーエンスという大手企業の「会社づくりの極意」を取り入れて、大きな変革を...
きりんツール “キーエンス流！人が辞めない組織への変革：町工場が学んだ職場環境の極意”
はじめに：キーエンスとは 皆さん、こんにちは。今日は、私たちが日々の業務で使っている様々な機器やシステムの製造元である、キーエンスについてお話ししましょう。キーエンスは、産業用センサーや測定器、ビジョンシステムなどを製造している会社です。し...
きりんツール “キーエンス流「会社づくりの極意」を活用した町工場の変革：人が辞めない組織と報酬システムの秘訣”
はじめに：キーエンス流「会社づくりの極意」って何？ こんにちは、皆さん。今日は、私たちが日々の業務で直面する課題について、一緒に考えてみませんか？それは、どうすれば人が辞めない組織を作り、報酬システムを最適化できるのかという問いです。その答...
きりんツール “キーエンス流「会社づくりの極意」を活用した町工場の変革：フィードバック文化が生んだ人が辞めない組織の秘訣”
キーエンス流「会社づくりの極意」の紹介 こんにちは、皆さん。今日は、私たちが大いに学ぶべき企業、キーエンスの「会社づくりの極意」についてお話ししたいと思います。キーエンスは、その独自の経営哲学と労働環境で知られ、多くの企業がその成功を模倣し...
きりんツール “パフォーマンス評価が変わる！キーエンス流「会社づくりの極意」で人が辞めない組織に生まれ変わった町工場の物語”
会社づくりの極意とは？ こんにちは、皆さん。今日は、ある町工場の物語を通じて、会社づくりの極意についてお話ししたいと思います。この町工場は、人が辞めない組織に生まれ変わったのです。その秘訣は、キーエンス流のパフォーマンス評価にありました。 ...